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　　15年来，中欧国际工商学院努力扩大在国内外同行中的影响力，在一系列的国际排名中持续攀升，是目前我国国际声誉和国际评价最高的商学院，已成为我国管理教育改革开放的一个知名品牌。自2000年起，学院开始参加国际商学院排名，2001年闯入英国《金融时报》全球商学院EMBA课程50强（29名），2002年MBA课程进入全球商学院100强（92名）、EDP课程进入全球50强（45名），此后学院排名不断提升。2009年1月26日，中欧国际工商学院在全球MBA排行榜中跃升至第八位，连续6年名列亚洲第一，成为亚洲首家MBA课程进入世界10强的商学院；EMBA课程排名全球第23位，并成为全球9所之一亚洲唯一一所MBA、EMBA、EDP三项主要课程全面进入世界25强的商学院。另外，中欧国际工商学院还先后于2004年、2008年获得EQUIS（欧洲商学院质量系统）认证和AACSB（国际商学院联合会）认证。

　　因此，在中国和欧盟双方政府的大力支持下，经过上海交通大学与欧洲管理发展基金会的共同努力，中欧国际工商学院从成立之日起就实行董事会领导下的管理委员会负责制，由中欧双方各聘请5名董事组成董事会，其中上海交通大学校长任董事长，再由董事会任命中欧双方正副院长各一名，组成管理委员会负责日常管理。这一中西方融合的领导体制有利于学院发扬和汲取双方的优良传统与管理精华。在这种管理体制下，中欧国际工商学院具有较大的办学自主权，在财务方面有完全的自主支配权，可以自主设定学费标准和人员经费；在人事方面能自主决定人员的招聘、解聘、薪酬等，没有固定的编制，可根据办学实际需要灵活增减岗位编制；在课程设置方面无论是必修课还是选修课的设置都没有任何限制，可以根据培养目标自主设置；在招生方面，可根据社会需求和当年生源情况自主决定招生人数，重视面试成绩，面试淘汰率超过60%。

　　中欧国际工商学院设有董事会、学术委员会和管理委员会，各自的职责明确，决策的过程简洁有效，具有完善的决策程序。董事会负责宏观决策，确定学院的发展方向和院长的聘任，平时不干预学院的教学和管理工作。学术委员会为学院最高学术决策机构，由教授代表和国际学术专家组成，董事会成员与院长不参与其中，负责提供学术咨询和学术决策，决定学科的定位、课程的设置、推荐教师等所有教务。由4名正副院长组成的管理委员会负责学院的运营管理、寻求社会赞助、协调中方与外方的关系、政府公关等事务；日常工作中4位正副院长根据各自的分工，按照程序办事，有独立决策权，遇到重大问题时召开管理委员会会议集体决策。高效有序的决策机制反映了中欧国际工商学院具有高度自律的能力，为避免滥用办学自主权提供了有效约束，同时使学院能以效益、效率和效果最大化为出发点来办学，即把培养对象和研究成果是否受到市场欢迎作为办学的衡量标准，从而把办学机构和办学人员的潜力发挥到了极致。

　　中欧国际工商学院的日常办学经费除一部分来自企业赞助外，90%依赖学费收入。学院管理层认识到，企业界的实际管理需求是商学院的生命之源。因此，学院在办学过程中体现出高度以人为本、面向企业的办学理念，全心全意为学生提供满意的教学和服务。为了解客户需求，保持教学内容与社会实践紧密结合，学院的核心教授大都具有丰富的企业咨询经历，课程主任与教授要定期走访公司，对客户需求进行持续评估。此外，学院还鼓励企业界通过每年召开的公司顾问委员会会议，积极参与学院的课程设计，根据学生的不同学习目的，设置不同课程项目和灵活多样的课程体系，尽量满足各类学生的要求，如EMBA课程分设国际班、中文班等。因此，学院推出的各项课程能始终结合市场和特定企业的需求，不断推陈出新，为客户带来全球最新的经营理念以及中国最佳管理实践。

　　中欧国际工商学院在面向市场办学的同时，始终坚持“质量第一”的原则。在办学初期生源不足的情况下，坚持宁缺毋滥的原则，严把入学关，并把对学生能力和潜质的考察放在第一位，符合条件的毕业生可以申请上海交通大学的MBA学位，借助上海交通大学的品牌开拓了最初的生源市场和就业市场。前些年在MBA学位炙手可热的时候，学院并不盲目扩招，而是选择了“稳定规模，提高质量，打造品牌”的战略，将办学规模始终控制在200人以内，并不断提高生源质量和教学质量，以质量和品牌赢得了口碑和市场。MBA课程全英文教学的中欧国际工商学院在MBA招生上直接与世界一流商学院开展竞争，仍能长期保持较高人气，生源充沛；同时，MBA的一次就业率（三个月）保持在93%以上，2008届毕业生的供求比达1∶5，就业年薪均值超过30万元。

　　中欧国际工商学院树立了学生既是产品又是客户的理念，在对学生质量严格要求的同时，最大程度为学生和校友提供满意的服务。学院不仅建立了校友长期联系制度，还对校友提供终身支持和交流平台，校友在毕业后仍可免费参加学校组织的高级管理论坛等活动，将校友的职业发展与学院的发展紧密联系在一起。学院的职业发展部既为学生提供就业等各种服务，也为失业的校友提供推荐工作的终身服务。学院还为校友提供相互联系、相互支援的电子平台和终身使用的电子邮箱。由于坚持为学生和校友提供满意的教学和服务，从而开拓了市场，目前在校生中有30%左右是由校友推荐而来，校友还为学员提供了众多的实习和就业机会。来自企业与校友的各种捐赠，也为学院持续发展提供了宝贵的资源。